Reinach :: Histoires vécues

Produits de luxe

Quelle stratégie de gestion des équipes mettre en place quand on est un groupe de luxe en pleine croissance ? Une étude stratégique intégrant les évolutions sociologiques et de consommation semble une solution ? Je mets autour de la table des psychologues, des vendeurs, des neurologues, des travailleurs sociaux, des syndicalistes, des financiers, des gens de marketing.... Quel résultat !!!
Le Marketing RH devient une réalité, je développe le principe des 4 C du marketing RH...
Cela fonctionne !!!
                                                                  
Comment motiver et impliquer les employés lorsque ceux-ci ont des avantages salariaux et sociaux en moyenne 30% au dessus du marché de l'emploi ????
La dynamique émotionnelle vient de prendre corps !

Comment développer la créativité auprès des cadres pour conforter la dynamique entrepreneuriale de la compagnie ?
Le stage « développez votre créativité » est né !

Cela vous fait rêver ? Faites le 1 514 349 9685

Didier Reinach :: Membre associé du Criteos / Hec Montréal | 514 349 9685 | Contact | www.reinach.net
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